Personeelsadministratie op orde?
Zo bespaar je tijd en voorkom je fouten
Je bedrijf groeit. Je team groeit mee. En de administratie: die groeit ook. Contracten, verlofregistraties, ziekmeldingen, personeelsdossiers – het lijkt soms eindeloos. Ondertussen wil je niet blijven zoeken naar de juiste regels of het risico lopen op fouten die later gedoe opleveren.
Bij Loon Zker houden we het overzicht voor jou. Wij zorgen dat je personeelsadministratie strak en efficiënt is ingericht. Van contractbeheer tot verlofregistratie en dossieropbouw bij verzuim: wij regelen het. Geen losse eindjes. Geen tijdverlies. Geen verrassingen. Jij houdt grip en kunt verder bouwen aan je bedrijf.
Personeelsadministratie, dit kun je verwachten:
- Wij zorgen dat alle personeelsdocumenten en administratie juridisch correct en op tijd worden afgehandeld.
- Volledig overzicht in contracten, verlofregistraties en personeelsdossiers, zodat je nooit iets over het hoofd ziet.
- Een efficiënt en gestroomlijnd proces, waardoor je minder tijd kwijt bent aan administratie en meer aan de groei van je bedrijf.
Een sterke organisatie begint bij een goed geregelde personeelsadministratie
Je team is het hart van je bedrijf. Maar als de administratie rondom personeel niet op orde is, kan dat voor onnodige vertraging, fouten en zelfs juridische risico’s zorgen. Wij geloven dat personeelszaken soepel en overzichtelijk moet en kan verlopen, zonder dat je er kostbare tijd aan kwijt bent.
Een goed geregelde personeelsadministratie betekent rust, duidelijkheid en zekerheid. Geen losse documenten, geen last-minute stress over contractverlengingen of verlofaanvragen, maar een gestroomlijnd proces waarin je altijd weet waar je aan toe bent. Bij Loon Zker zorgen we ervoor dat je personeelszaken niet alleen kloppen, maar ook efficiënt en toekomstbestendig zijn. Want een sterke basis in je administratie betekent meer ruimte om te focussen op wat jij belangrijk vindt.
Hoe werkt het?
Bij personeelsadministratie wil je snel schakelen en zeker weten dat alles goed geregeld is. Daarom starten we met een intakegesprek waarin we jouw situatie en behoeften bespreken. Vooraf krijg je een korte vragenlijst, zodat we direct inzicht hebben in wat er nodig is en jij geen tijd verliest aan onnodige details.
Op basis van dat gesprek zorgen we dat alles administratief strak wordt geregeld. Denk aan het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, een efficiënte verlof- en verzuimregistratie en een compleet en correct personeelsdossier. Jij houdt grip, wij zorgen dat het proces loopt zoals het hoort.
Vanaf dat moment weet je precies waar je aan toe bent. Geen losse documenten meer, geen onnodige fouten, maar een helder en gestroomlijnd proces waarin alles goed geregeld is.
Geen zorgen over personeelsadministratie, wij regelen het voor je
Alle documenten en registraties correct en op tijd verwerkt
Voorkomen van fouten en juridische risico’s
Meer tijd en focus voor de groei van je bedrijf
Veelgestelde vragen
Hoeveel tijd kost dit mij per maand?
Bijna geen. Wij regelen de administratie en jij krijgt alleen een helder overzicht met wat belangrijk is.
Welke personeelszaken kunnen jullie overnemen?
Wij helpen met contractbeheer, verlofregistratie, verzuimdossiers en alle andere administratieve taken rondom personeel.
Wat als ik een fout maak in de personeelsadministratie?
Dit kan juridische en financiële gevolgen hebben. Wij zorgen ervoor dat alles juridisch sluitend is, zodat je dit voorkomt.
Kan ik ook alleen advies krijgen bij specifieke personeelsvragen?
Ja, we kunnen zowel de volledige administratie regelen als ondersteuning bieden bij specifieke personeelszaken.
Wat onderscheidt jullie van een HR-adviseur?
Wij regelen de administratieve kant van personeelszaken en zorgen dat alles juridisch klopt. Een HR-adviseur richt zich meer op beleid en strategie.