Over Loon Zker
Geen zorgen meer over de salaris-en personeelsadministratie. Dat nemen wij uit handen.
Niet spannend, wél essentieel: salaris-en personeelsadministratie
Salarisadministratie is misschien niet het meest inspirerende onderdeel van ondernemen. Maar als het niet goed geregeld is, krijg je te maken met fouten, ontevreden medewerkers of financiële tegenvallers. En eerlijk is eerlijk: dat is niet waar jij je tijd aan wilt besteden.
Wij zijn Loon Zker – Roelof Westra en Suzy Konst. We zagen dat veel ondernemers worstelen met salarisadministratie. Niet omdat ze het niet belangrijk vinden, maar omdat het complex en tijdrovend is. Wij houden juist van die details en weten hoe we alles soepel en overzichtelijk laten verlopen.
Roelof denkt procesmatig en automatiseert waar mogelijk. Zo wordt administratie sneller en efficiënter. Suzy vertaalt complexe materie naar heldere taal en zorgt dat klanten precies weten waar ze aan toe zijn. Samen zorgen we voor rust, grip en continuïteit in jouw personeels- en salarisadministratie. Geen gedoe, wél overzicht.
Bij Loon Zker draait het niet alleen om cijfers, maar om heldere communicatie, slimme processen en vertrouwen. Of het nu gaat om een bedrijf met een onoverzichtelijke urenregistratie, of een groeiende organisatie zonder structuur in het contractbeheer. Wij brengen orde in de chaos. Zodat jij je kunt focussen op wat echt telt: je bedrijf.
Een krachtige samenwerking
Bij Loon Zker werken we niet met standaardoplossingen, maar kijken we per klant wat nodig is. Dat zie je ook terug in hoe ons bedrijf is ontstaan. Ooit begonnen we allebei met onze eigen onderneming: Suzy met Loon24 en Roelof met Salariskoers. Twee bedrijven met dezelfde missie, maar elk met een eigen aanpak en specialisatie.
Door onze kennis, ervaring en systemen te bundelen, kunnen we ondernemers nog beter ondersteunen. Meer ruimte, meer efficiëntie en vooral: meer tijd om ondernemers te helpen bij hun salarisadministratie. Die samenwerking is precies wat ons sterk maakt, en wat we ook in onze klantenrelaties toepassen.
Onze filosofie? Houd het simpel, communiceer duidelijk en werk samen. Administratie hoeft geen last te zijn, als je het maar goed inricht. En dat is precies waar wij bij helpen.
Roelof Westra
Salarisverwerking met structuur en efficiëntie
Salarisverwerking is meer dan alleen cijfers en uitbetalingen. Het draait om een goed proces waarin alles soepel verloopt en fouten worden voorkomen. Dat is precies waar ik energie van krijg: zorgen dat salarisadministratie niet voelt als een last, maar als een gestroomlijnd systeem dat bijdraagt aan een goed georganiseerd bedrijf.
Met mijn brede kennis van salarisverwerking en automatisering help ik bedrijven hun processen te verbeteren. Ik kijk niet alleen naar de loonstroken, maar ook naar hoe de administratie intern is ingericht. Hoe kun je gegevens het beste aanleveren? Welke systemen kunnen we koppelen? Hoe maken we het voor jou als ondernemer zo makkelijk mogelijk?
Een mooi voorbeeld hiervan is een bedrijf waarvoor ik een Excel-urenregistratie ontwikkelde. Eerst werd alles handmatig op papier bijgehouden, wat zorgde voor fouten en tijdverlies. Nu gebruiken ze een digitaal systeem waarin uren en vergoedingen automatisch worden verwerkt, wat niet alleen tijd bespaart maar ook de kans op fouten minimaliseert.
Mijn motto? Samenwerking loont. Een goede salarisadministratie begint bij een gestroomlijnd proces en duidelijke communicatie. Ik help ondernemers daarbij, zodat zij zich kunnen focussen op hun bedrijf.
Suzy Konst
Duidelijkheid in een complexe wereld
Salarisadministratie kan ingewikkeld zijn, maar dat hoeft niet zo te voelen. Mijn kracht ligt in het begrijpelijk maken van complexe materie en het creëren van overzicht. Ik geloof dat een goed georganiseerde salarisadministratie rust geeft, niet alleen voor ondernemers maar ook voor hun medewerkers.
Wat mij onderscheidt, is mijn persoonlijke en oplossingsgerichte aanpak. Ik neem de tijd om klanten te helpen met hun specifieke vragen en zorg dat alles helder en inzichtelijk is. Of het nu gaat om contractbeheer, loonstroken of samenwerking met accountants, ik zorg ervoor dat de juiste informatie op de juiste plek komt en iedereen weet waar hij aan toe is.
Veel ondernemers groeien snel en krijgen te maken met een steeds complexere administratie. Zo hielpen we een klant die geen overzicht meer had over contracten, vergoedingen en loonstroken. Gegevens zaten verspreid over verschillende systemen en medewerkers kregen steeds vaker vragen. Samen zorgden we voor een duidelijk proces en een centraal systeem, waardoor ze nu in één oogopslag inzicht hebben. Geen losse documenten meer, geen fouten en vooral: rust en duidelijkheid.